Atualizado em 04 de fevereiro de 2021
No Staff avaliamos as habilidades dos colaboradores para verificar seu desempenho.
Saiba mais nesse artigo sobre Como montar uma Matriz de Competências que facilite a criação de times mais fortes (Parte 1) no Blog na Qualidade!
Podemos avaliar o colaborador de duas formas no sistema, pela aba de Colaboradores ou na aba de Avaliações.
Para avaliar um colaborador é necessária a permissão de Cadastrar avaliação e Listar cargos e papéis habilitada nas configurações do Qualiex, e ter um cargo superior ao cargo do colaborador a ser avaliado.
Selecione o colaborador e clique em Avaliar.
Clique na aba Avaliações e clique em Nova para selecionar o colaborador que será avaliado.
Será exibida a janela para selecionar o colaborador, selecione e clique em Ok.
Na tela de avaliação do colaborador, podemos selecionar o que será avaliado.
Após selecionar a opção desejada clique em OK para exibir a tela de avaliação.
Selecionando qualquer das opções de avaliação (todas as habilidades, cargo atual ou por cargo) a forma de avaliar é a mesma.
Conforme a habilidade selecione a nota desejada, clique na quantidade de correspondente a nota do colaborador.
A nota final é calculada com a média das notas obtidas e habilidades avaliadas.
Clique em Avançar para seguir para a aba Parecer.
Registre o parecer quanto a avaliação realizada.
Clique em Gravar para concluir a avaliação.
A avaliação é exibida no cadastro do colaborador.
